วัตถุประสงค์
1. เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงาน และการให้บริการแก่หน่วยงานภายในและภายนอก ได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์สูงสุด
2. เพื่อให้บุคลากรมีสมรรถนะตามวิชาชีพ สามารถนำองค์ความรู้ไปพัฒนาตนเองและพัฒนางานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. เพื่อให้มีระบบการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพและตอบสนองภารกิจของมหาวิทยาลัย
4. เพื่อนำองค์ความรู้ที่ได้จากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับเครือข่ายมาใช้ในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น